提起提高团队协作能力的五种方法（提高团队协作能力）大家在熟悉不过了，被越来越多的人所熟知，那你知道提高团队协作能力的五种方法（提高团队协作能力）吗？快和小编一起去了解一下吧！

提高团队协作能力的五种方法，提高团队协作能力这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、影响因素。

【资料图】

2、影响团队协作的因素有两点个人能力+工作制度和流程。

3、在团队合作中影响任务进度的不是能力最强的人，而是团队中最弱的短板。

4、所以，注重个人提升，绝对是有必要的。

5、能力培养。

6、团队协作不只是要有领袖，更要考虑到团队的短板。

7、培养团队成员的个人能力水平要放在首位。

8、规范流程。

9、团队协作的过程中离不开成员之间的沟通和信息公开流动。

10、最有效的沟通方式当然是面对面沟通。

11、但是很多事情如果都要通过开会解决的话，时间成本消耗太多。

12、可以借助软件实现线上即时通讯。

13、计划和记录并重。

14、团队协作的时候一定要让每一个人明白团队的目标是什么，每个人负责的工作是什么，事情的轻重缓急怎么分配。

15、第二点是要做记录，实时的记录能够让团队成员互相明白工作的进展和问题，也是对自己的个人经验的积累。

16、及时总结。

17、阶段性的总结回顾能够发现新的问题、实现知识积累。

18、对于团队而言也是对上级领导的成果展示，能够让管理者清楚的了解到员工的工作饱和度、工作进展以及工作中遇到的问题，并及时提供帮助。

19、制度的建立。

20、工作、感情要区分，明确的规章制度可以约束员工的工作行为，赏罚分明才能让员工有动力去工作，提高工作效率和团队协作能力才有可能。

21、不同的团队其工作方式都会有所不同，所以，提升团队协作效率，加强团队协作能力的方法也会有所不同。

22、有一些通用的方法，我们可以总结一下。

23、如下：一是要充分了解团队每个人的性格特点、工作等风格等；二是多多创造或举办团队成员拓展性训练或凝聚力方面的游戏等；三是根据团队内部成员中每个人的性格与特点，着重发扬、凸显与拓展不同特长，取长补短；四是根据团队通过日事清等软件来加强团队协作管理，强化协作意识，用简单的管理模式提升工作效能。

24、提升团队协作能力，可以从工作和非工作两方面提升。

25、第一，非工作时，注意加强团队沟通、团队建设。

26、让团队成员熟悉起来，熟悉了，成为朋友，才好协作。

27、第二，工作时，可以借助一些团队协作工具，协助提升效率，提升能力。

28、类似的不错的团队协作工具有坚果云、亿方云、巴别鸟等等，可根据公司的具体情况进行选择。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

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